“原先用于隧道施工的盾構(gòu)機(jī)，其關(guān)鍵軸承全部依賴于進(jìn)口。我們花了4、5年時(shí)間不斷研發(fā)實(shí)驗(yàn)，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到國產(chǎn)替代進(jìn)口的水平，并在行業(yè)內(nèi)大批量應(yīng)用?！苯?，湖北省黃石人本軸承有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者介紹，作為國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，該公司在解決行業(yè)“卡脖子”問題上有所突破，并于2021年啟動(dòng)了高端裝備軸承生產(chǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)配套國內(nèi)外企業(yè)。

在湖北黃石這片沃土上，孕育了不少像人本軸承這樣的創(chuàng)新型企業(yè)。目前，該市有創(chuàng)新型中小企業(yè)345家，省級(jí)專精特新中小企業(yè)198家，國家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)24家。這些專注于細(xì)分市場(chǎng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場(chǎng)占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)，正日益成為黃石經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”。

科技創(chuàng)新 注入發(fā)展動(dòng)能

金秋時(shí)節(jié)，走進(jìn)大冶湖國家高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，只見湖北登峰高強(qiáng)螺栓有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)機(jī)械不停運(yùn)轉(zhuǎn)，忙著趕制訂單。

“我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額占到80%左右，訂單都排到2025年了！”銷售經(jīng)理欣喜地向記者介紹，該企業(yè)生產(chǎn)的各類柴油機(jī)連桿螺栓、主軸承螺栓、氣缸蓋螺栓、鋼結(jié)構(gòu)螺栓連接副以及鐵路螺栓、建機(jī)螺栓和風(fēng)電、水電、核電用高強(qiáng)度螺栓等主導(dǎo)產(chǎn)品，在國內(nèi)外60多個(gè)主機(jī)廠上百座水電站和多個(gè)風(fēng)場(chǎng)以及中外30多個(gè)重點(diǎn)工程中得到廣泛應(yīng)用。

兩名質(zhì)檢員正在用熒光檢測(cè)螺栓表面是否有裂紋缺陷。人民網(wǎng)記者 周恬攝

不愁訂單的背后是過硬的質(zhì)量和先進(jìn)的技術(shù)?！皠e小看這個(gè)螺紋，我們都是有專利的?！痹撈髽I(yè)質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人指著一根螺桿說道，根據(jù)客戶不同的需求，可生產(chǎn)不同材質(zhì)、不同工藝的螺桿，螺紋配合精度能達(dá)到4H，“這是什么概念呢？就是螺桿和螺母配合起來的誤差要比一根頭發(fā)絲還要細(xì)小?！?/p>

更高的精確度、更強(qiáng)的穩(wěn)定性，意味著更多次數(shù)的實(shí)驗(yàn)?！按慊饻囟取⒒鼗饻囟?、材料的含氮量等等，都是需要考慮的。而我們自己編制的工藝，就是最核心的技術(shù)。”企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，該公司每年研發(fā)費(fèi)用在500萬元左右，占銷售收入的5~6%。

創(chuàng)新為專精特新企業(yè)的發(fā)展注入了發(fā)展新動(dòng)能，以登峰高強(qiáng)螺栓為代表的一批專精特新企業(yè)，通過技術(shù)創(chuàng)新在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得市場(chǎng)。

人才加持 提供有力支撐

科技創(chuàng)新，一靠投入，二靠人才。

“公司現(xiàn)有員工600余名，其中碩士及以上學(xué)歷28人、本科學(xué)歷89人、大專學(xué)歷136人，持中高級(jí)技術(shù)職稱85人?！弊鳛閲沂着I(yè)環(huán)保資源化利用細(xì)分領(lǐng)域?qū)＞匦隆靶【奕恕逼髽I(yè)，中化學(xué)大江環(huán)?？萍脊煞萦邢薰痉浅Ｗ⒅貙?duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。

“打造科技創(chuàng)新隊(duì)伍重點(diǎn)在于培養(yǎng)每一個(gè)學(xué)科的帶頭人?！痹撈髽I(yè)負(fù)責(zé)人介紹，“我們打通了非行政的晉升渠道，通過職稱評(píng)審，逐級(jí)升到主任工程師、首席工程師以及特別首席工程師。特別首席工程師在行政上相當(dāng)于公司副總的級(jí)別。”培育創(chuàng)新人才隊(duì)伍的同時(shí)，該企業(yè)還借助“外腦”進(jìn)行科研，如與院士合作建立院士工作站，與中南大學(xué)、武漢科技大學(xué)等開展產(chǎn)學(xué)研合作。通過科技攻關(guān)和技術(shù)改造，該企業(yè)建成了銅冶煉爐渣無尾砂壩、無廢水外排、無終極廢物產(chǎn)生的選礦處理系統(tǒng)及類別齊全的危廢綜合處理回收系統(tǒng)，真正做到吃干榨凈、變廢為寶、化害為利。

科技成果轉(zhuǎn)化率在70%以上的湖北三豐智能輸送裝備股份有限公司，也同樣將人才擺在重要位置?！拔覀兠磕暌M(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生20人以上，作為人才團(tuán)隊(duì)的補(bǔ)充?！痹摴矩?fù)責(zé)人表示，作為上市公司引進(jìn)人才不難，但留住人才卻不容易。為了留住創(chuàng)新型人才，該公司在武漢新建了基地，專門招聘科技研發(fā)人員留在武漢工作。此外，除了提高福利待遇，該公司還通過股權(quán)激勵(lì)的方式留住人才。

政策扶持 助力行穩(wěn)致遠(yuǎn)

近日，收到武漢理工大學(xué)發(fā)來的合約，黃石金朝陽科技有限公司負(fù)責(zé)人喜笑顏開：“學(xué)校安排了一位教授到我們公司擔(dān)任‘科技副總’，真是解決了企業(yè)研發(fā)的大難題！希望這樣的好政策能一直延續(xù)下去?！?/p>

2022年，黃石市發(fā)布《關(guān)于組織開展2022年選派“科技副總”服務(wù)中小微企業(yè)工作的通知》，圍繞“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，從高校、科研院所選派300名左右科技人才，對(duì)口擔(dān)任中小微企業(yè)“科技副總”，幫助解決技術(shù)難題，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，促進(jìn)科技成果就地轉(zhuǎn)化，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

利好政策為專精特新中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的大環(huán)境。

黃石東貝鑄造有限公司的自動(dòng)化生產(chǎn)線，該公司生產(chǎn)的雙質(zhì)量飛輪在國內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代。人民網(wǎng)記者 周恬攝

“我們先后出臺(tái)了《黃石市支持中小微企業(yè)發(fā)展若干措施》《關(guān)于延續(xù)和調(diào)整部分惠企政策的通知》，從支持中小微企業(yè)成長，擴(kuò)大應(yīng)急保供資金池，對(duì)中小微企業(yè)貸款進(jìn)行專項(xiàng)貼息，全面推行保險(xiǎn)保函等方面予以支持?！秉S石市經(jīng)信局中小企業(yè)發(fā)展科副科長朱豐景介紹，該市還拿出真金白銀加大資金支持，對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)專精特新企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元，并納入“免申即享”事項(xiàng)清單，鼓勵(lì)各縣市區(qū)出臺(tái)配套獎(jiǎng)勵(lì)措施。截至目前，該市共兌現(xiàn)專精特新獎(jiǎng)補(bǔ)資金1680萬元，縣市區(qū)配套共超過1000萬元。

朱豐景表示，下一步將健全專精特新企業(yè)支持政策，進(jìn)一步完善專精特新企業(yè)培育發(fā)展服務(wù)體系，推動(dòng)專精特新企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

分享讓更多人看到