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湖北枝江煙草:把好“選育用”三關(guān),激活人才“一池春水”
組織青年職工開(kāi)展騎行活動(dòng)。
事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而生。近年來(lái),湖北枝江煙草始終把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置,積極搭建“天高任鳥(niǎo)飛、海闊憑魚(yú)躍”的平臺(tái),著力把好“選育用”三關(guān),激活人才“一池春水”。
以“試玉要燒三日滿”的慧眼把好苗子選出來(lái)。著力破除制約人才發(fā)展的藩籬,全面打通“管理、技能兩條通道”,枝江煙草研究制定中、高級(jí)專業(yè)技能崗位聘任實(shí)施方案,嚴(yán)格實(shí)行“能上能下、能進(jìn)能出”的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。今年2月份,在中、高級(jí)專業(yè)技能聘任到期后,再次組織符合條件人員進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘,實(shí)現(xiàn)2名高級(jí)、1名中級(jí)專業(yè)技能人員更新迭代,杜絕“聘任終身制”,切實(shí)將“想干事、能干事、干成事”的青年業(yè)務(wù)骨干選拔出來(lái)。建立青年人才評(píng)價(jià)機(jī)制,設(shè)立“人才托舉獎(jiǎng)”,全體職工對(duì)青年人才履職盡責(zé)情況進(jìn)行測(cè)評(píng),根據(jù)考評(píng)結(jié)果體現(xiàn)差異化分配,激發(fā)青年人才“千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流”的進(jìn)取精神。
召開(kāi)“青年論壇”暨青年職工座談會(huì)。
以“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的歷練把千里馬育出來(lái)。“三百六十行,行行出狀元”。針對(duì)不同專業(yè)特長(zhǎng)、不同職業(yè)崗位、不同能力水平制定不同的培養(yǎng)方案,確保各得其所、各展其才、相互促進(jìn),凝聚青年人才共同為枝江煙草的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。建立“師帶徒”制度,對(duì)近年來(lái)引進(jìn)的23名青年人才分別明確思想導(dǎo)師、成長(zhǎng)導(dǎo)師和業(yè)務(wù)導(dǎo)師,在思想動(dòng)態(tài)、職業(yè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面進(jìn)行全方位的“蹲苗”培養(yǎng)。同時(shí),建立輪崗制度,對(duì)新進(jìn)青年人才進(jìn)行多層次、多部門、多崗位交流,每名新進(jìn)青年人才至少輪崗3個(gè)崗位以上,在不同崗位上鍛煉其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。每年開(kāi)展“新進(jìn)青年人才座談會(huì)”“青年論壇”“青年讀書(shū)會(huì)”“青年聯(lián)誼會(huì)”等活動(dòng)不少于2場(chǎng),組織青年人才學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論,引導(dǎo)青年人才樹(shù)立正確的人生觀,合理規(guī)劃職業(yè)生涯,同時(shí)盡全力解決青年人才在工作和生活中遇到的困難,為其成長(zhǎng)提供“沃土”、補(bǔ)足“養(yǎng)分”。每年開(kāi)展2次“青年人才家訪”,領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入他們家中與其家屬溝通交流,了解8小時(shí)以外的生活情況,引導(dǎo)其培養(yǎng)健康的興趣愛(ài)好,自我凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。
以“不拘一格降人才”的膽識(shí)把實(shí)干家用起來(lái)?!爸松迫尾拍苋吮M其才,每個(gè)人有每個(gè)人的長(zhǎng)處。我們只有發(fā)現(xiàn)用人以長(zhǎng)避人以短,才能更大的激發(fā)其潛力?!敝瓱煵葜饕?fù)責(zé)人介紹道。近幾年,枝江煙草將引進(jìn)的青年人才充實(shí)到創(chuàng)新工作室,以QC課題攻關(guān)、崗位創(chuàng)新為手段,引導(dǎo)青年人才圍繞工作中的短板弱項(xiàng)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。把青年人才放在基層一線、疫情防控、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等關(guān)鍵崗位歷練,經(jīng)常性安排急難險(xiǎn)重任務(wù),磨練其意志,鍛煉其才干,在疫情防控一線發(fā)展入黨積極分子2名,有2名青年人才因表現(xiàn)突出被提拔重用,其中1名入職不到2年的碩士研究生被提拔為部門牽頭負(fù)責(zé)人。深入推進(jìn)青年人才“上掛下派”,近年來(lái),枝江煙草先后推薦6名優(yōu)秀青年到國(guó)家局、省局、市局及地方黨委政府上掛鍛煉,為行業(yè)上級(jí)及其他兄弟單位輸送14名青年骨干人才。
人在事上練,刀在石上磨。枝江煙草將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和保障能力,以“春風(fēng)化雨育桃李”的情懷,為青年人才提供施展才華、競(jìng)展風(fēng)采的廣闊舞臺(tái),為枝江煙草的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。(圖/文 張志強(qiáng))
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