“一主兩新三支撐”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群加速崛起，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型，新興產(chǎn)業(yè)加速壯大……湖北省天門市產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，不斷拓展著群眾就業(yè)新空間。

產(chǎn)是才之基，才是產(chǎn)之魂。

今年來，該市人社部門依托“春風(fēng)行動”，以促進產(chǎn)才融合為重點，聚焦以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人才集聚，以人才集聚助推產(chǎn)業(yè)升級，構(gòu)建產(chǎn)才融合新機制，全力保障重點產(chǎn)業(yè)用工和重點群體就業(yè)，確保企業(yè)好招工、招好工，求職者好就業(yè)、就好業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)和人才“相互成就”、良性互動的生動局面。

招聘現(xiàn)場

匹配供需讓企業(yè)和求職者“雙向奔赴”

今年“春風(fēng)行動”招聘活動期間，該市舉辦了各類線上線下招聘活動共73場，累計提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人數(shù)約10.5萬人次。

讓用工就業(yè)“云端見”的直播帶崗招聘活動，是該市“春風(fēng)行動”的一大亮點?；顒哟蚱苽鹘y(tǒng)現(xiàn)場招聘會的模式，讓企業(yè)主和求職者足不出戶便可線上互動，使招聘求職觸“屏”可及。

3月6日，由該市勞動就業(yè)管理局承辦的“春風(fēng)行動”直播帶崗線上招聘活動走進該市重點企業(yè)鴻碩精密電工，將直播間搬進企業(yè)一線。企業(yè)的工作環(huán)境、生產(chǎn)車間等場景，均能實時呈現(xiàn)在求職者的手機屏幕前，讓求職者在“云”上了解企業(yè)。

“我是應(yīng)屆生，請問貴公司有什么入職門檻？”“如果夫妻倆一起入職，能否安排獨立住處？”……直播間里，求職者對企業(yè)的“反向面試”如火如荼進行，企業(yè)負(fù)責(zé)人耐心解答著求職者拋出的各種問題。

當(dāng)日，直播間觀看人數(shù)達到3.15萬人?！爸辈徴衅缚s短了我們和求職者間的距離，不但節(jié)省了成本，更有助于企業(yè)招到適用人才?！惫矩?fù)責(zé)人表示，“春風(fēng)行動”以來，共有216人成功入職。

將就業(yè)服務(wù)向前延伸，助力求職者精準(zhǔn)找到工作。直播招聘成效顯著的背后，是一本該市產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工的“明白賬”。

早在“春風(fēng)行動”啟動前，該市人社部門便聚焦“一主兩新三支撐”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系用工需求，緊盯全市300多家重點企業(yè)，依托工作專班下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、訪企業(yè)、進工地，建立崗位供給資源庫并進行動態(tài)管理，做到了對企業(yè)用工需求底數(shù)清、情況明、服務(wù)準(zhǔn)。

“春風(fēng)行動”啟動后，該市人社部門帶著崗位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、商圈、社區(qū)等地持續(xù)開展“春風(fēng)送崗”等系列招聘活動。其中，舉辦大型現(xiàn)場招聘活動4場、區(qū)域性招聘會26場、“就業(yè)大篷車”巡回招聘會10場、直播帶崗線上招聘活動12場、網(wǎng)絡(luò)招聘活動21場。

據(jù)統(tǒng)計，在“春風(fēng)行動”的帶動下，一季度該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2308人。

打造品牌 助力產(chǎn)才聯(lián)動發(fā)展

服裝電商產(chǎn)業(yè)是該市的重要支柱和富民產(chǎn)業(yè)。近年來，該市服裝電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，已成為天門的一張靚麗名片。

產(chǎn)能聚才，才也能興產(chǎn)。如何推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)和群眾就業(yè)實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展，是當(dāng)下該市人社部門需要完成的必答題。

打造特色勞務(wù)品牌，是人社部門給出的答案之一。

今年來，該市緊鑼密鼓推進“天門衣尚”服裝電商人特色勞務(wù)品牌創(chuàng)建工作，堅持市場化運作、規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)模化輸出，塑造勞務(wù)品牌特色文化，擴大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)和群眾就業(yè)“相互成就”。

創(chuàng)建活動將實施勞務(wù)品牌創(chuàng)建培育、發(fā)展提升、壯大升級三大行動，摸清服裝電商行業(yè)企業(yè)、人才（從業(yè)人員）、平臺載體方面情況，通過開展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦、勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、引導(dǎo)勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)“專精特新”發(fā)展等措施，讓產(chǎn)業(yè)和就業(yè)聯(lián)動發(fā)展。

創(chuàng)建特色勞務(wù)品牌，一頭連著產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一頭連著就業(yè)民生。

近年來，該市先后創(chuàng)建了“胡市草編技工”“彭市漁網(wǎng)編織工”“天門蒸菜師”“黃潭米粉師傅”4個省級重點勞務(wù)品牌，通過開展技能培訓(xùn)、用工對接、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護等活動，不僅助力草編、漁網(wǎng)、蒸菜、米粉等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，還累計吸納從業(yè)人員近15萬人。

以人為本 賦能“雙集中”高質(zhì)量發(fā)展

推動城鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展（簡稱“雙集中”），為該市就業(yè)工作提供了新思路。

今年來，該市人社部門不斷創(chuàng)新形式，以提供職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為重點企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

3月29日，在該市人社部門和天門職業(yè)學(xué)院推行的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式上，天門紡機304名職工和金興達公司34名職工喜領(lǐng)結(jié)業(yè)證書，達到了“企業(yè)得人才、學(xué)員長本領(lǐng)”的目的。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)是該市堅持以人為本，對職工專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng)、工匠精神進行培訓(xùn)，是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)定就業(yè)、化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的有效舉措。

“改善人才供給質(zhì)量，為推動‘雙集中’貢獻人社力量?！痹撌腥松绮块T相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

今年來，該市人社部門以服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)用工需求為目標(biāo)，科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)，開設(shè)抖音直播、淘寶電商、電子商務(wù)師等專業(yè)，并組織服裝電商專項千人培訓(xùn)計劃，不斷加強新型職業(yè)人才培養(yǎng)，為企業(yè)源源不斷輸送人才。截至3月底，已累計開展各類技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)2053人。同時，繼續(xù)牽頭實施“萬名大學(xué)生回歸工程”，組織企事業(yè)單位組團攜崗位赴外地高校參加招聘活動，以才興產(chǎn)工作不斷打開新局面。（文/圖 彭丹）

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