“半瓶水”也不該浪費

　　北京市朝陽區(qū)  李維俊

　　不久前，南京市場監(jiān)管局在對某酒店檢查時發(fā)現(xiàn)，一場會議結(jié)束后，有43瓶水開封后未飲用完，被直接丟棄。同時，該酒店也未按規(guī)定張貼反食品浪費標(biāo)志。執(zhí)法人員當(dāng)場下達了行政處罰決定書，給予警告，責(zé)令酒店立即改正。

　　節(jié)約用水，既是從我國水資源短缺出發(fā)的現(xiàn)實要求，也是法律的明文規(guī)定。反食品浪費法明確規(guī)定，餐飲服務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)主動對消費者進行防止食品浪費提示提醒，食品生產(chǎn)經(jīng)營者在食品生產(chǎn)經(jīng)營過程中造成嚴(yán)重食品浪費的，將視情予以責(zé)令整改、警告、罰款等處罰?！鞍肫克崩速M被罰，展現(xiàn)出厲行節(jié)約、反對浪費的嚴(yán)肅態(tài)度，也能警示相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營者引以為戒。

　　滴水成河，粒米成籮。此前曾有機構(gòu)估算，按照10%的浪費率，每年全國瓶裝水浪費量在千萬瓶以上。在瓶裝水的生產(chǎn)、運輸、銷售等環(huán)節(jié)，還需要耗費大量的社會資源?！鞍肫克笨此撇欢?，但浪費的資源遠超想象，造成的危害也不容忽視。只有嚴(yán)格落實反食品浪費法，有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，才能讓厲行節(jié)約、反對浪費的觀念內(nèi)化于心、外化于行，使綠色低碳生活方式蔚然成風(fēng)。

　　加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)

　　浙江省寧波市  鄭建鋼

　　數(shù)據(jù)顯示，我國養(yǎng)老護理員數(shù)量不斷增加，但仍存在需求缺口?，F(xiàn)有養(yǎng)老護理隊伍還存在年齡較高、技能水平較低等問題，養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍短板明顯。打造一支隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)專業(yè)、能夠適應(yīng)現(xiàn)代化養(yǎng)老服務(wù)需要的隊伍，才能提高養(yǎng)老服務(wù)水平。

　　加強養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，需要健全專業(yè)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。在繼續(xù)辦好養(yǎng)老服務(wù)與管理本、?？茖I(yè)的同時，推進養(yǎng)老從業(yè)人員學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等文化水平教育，完善崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等職業(yè)技能培訓(xùn)機制，擴大養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)規(guī)模。另一方面，也要著力改善養(yǎng)老服務(wù)人員待遇，不僅要逐步完善醫(yī)護專業(yè)技術(shù)人員薪酬激勵機制，還要努力營造和諧的從業(yè)環(huán)境和社會氛圍，提高養(yǎng)老護理人員的職業(yè)自豪感和社會認(rèn)同度。

　　雙管齊下，既加強養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)，又提高職業(yè)獲得感，讓其留得住、留得穩(wěn)，才能為更多老年人提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)，更好滿足老年群體對美好生活的向往。

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