“是否存在規(guī)矩意識淡薄，拿著‘手電筒’只照別人，不照自己；是否存在接受與工作無關(guān)的公款接待，在同事之前、下上級之間搞請客送禮、互相吃請；是否存在特權(quán)思想，搞特殊、打官腔、擺架子、耍特權(quán)，有優(yōu)越感、高人一等，不愿接受監(jiān)督……”近日，湖北省十堰市房縣紀(jì)委監(jiān)委各部室、派出紀(jì)檢組干部主動填寫個人行為自查清單，從政治站位不高、擔(dān)當(dāng)能力不足、工作作風(fēng)不實、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、廉潔自律不強五個方面36條清單內(nèi)容和“十五不準(zhǔn)”、“十一不得”深入查擺問題。

“此次自查自糾活動，是對我們的一次警醒，希望大家在自查的基礎(chǔ)上，扎實征求意見，完善好自我剖析材料�！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委辦公室主任對4個支部黨員干部填寫的自查清單進行審核后敲響“警鐘”，深化干部自查效果。

為紀(jì)檢監(jiān)察干部制定行為負面清單，組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部開展自查自糾活動，是該縣紀(jì)委監(jiān)委開展紀(jì)檢監(jiān)察隊伍教育整頓，加強自我監(jiān)督的一個實例。

今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委通過開展警示教育、開辦活動專欄、一對一談心談話、線上線下知識測試、年輕干部座談會等方式，堅持把開展干部隊伍教育整頓工作與業(yè)務(wù)工作、日常監(jiān)督結(jié)合起來，推動業(yè)務(wù)工作問題、共性問題與個性問題一起解決，進一步強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理。

“中紀(jì)委通報的剛提拔不久就因腐敗問題查處的違紀(jì)違法案件，值得我們深思和警醒，他們在人生和事業(yè)成長的黃金期卻滑入了深淵。作為年輕干部，務(wù)必要守住底線，切勿失了防線�！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委組宣部負責(zé)人在與部內(nèi)年輕干部談話時叮囑道。

此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委通過上門走訪、談心談話、發(fā)放廉潔家書和紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范提醒卡等形式，建立暖心家訪制度，進一步了解干部思想動態(tài)和“八小時之外”生活情況，充分發(fā)揮“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”家風(fēng)助廉作用，引導(dǎo)家屬做好“八小時外”廉情“監(jiān)測員”，常吹廉政“枕邊風(fēng)”，形成監(jiān)督合力，筑牢拒變防腐的家庭防線。

“紀(jì)檢監(jiān)察干部要以身作則，‘嚴(yán)’字當(dāng)頭，希望在自查階段能見人、見事、見思想，集中把教育整頓的階段性成果展示出來�！痹摽h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，將結(jié)合崗位大練兵抓好問題整改，對發(fā)現(xiàn)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索認真梳理，分類依紀(jì)依法處理。進一步修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，促進機關(guān)管理規(guī)范化，把隊伍整頓的成果轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的新動力。（許媛媛）

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